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黒企業

2013-12-26 TAKE-C

「月350時間」想像以上だった“ブラック度” 元居酒屋店長の告白
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131226-00000559-san-bus_all
 「もう、限界だ」-。就職戦線に遅れを取った田牧幸一郎(24)=仮名=は首都圏の大学を卒業後、バイト先の縁で居酒屋の店長になった。しかし、わずか半年で音をあげた。生きる気力を失い、仕事へのモチベーションは限りなくゼロに近かった。「居酒屋という業態が(過酷な労働を強いる)ブラックという噂は聞いていたが、実態は想像以上」。まる1カ月間、休みなし。月350時間という異常な労働時間が引き金となって「店長」の肩書きと決別した。(産経新聞)


上の記事では、ブラック企業の勤務実態が書いてあります。

連日の長時間労働、休日の少なさはきついものです。
記事に書かれているのは外食産業(居酒屋)の実態ですが、
僕が属するソフトウェア業も長時間労働の話をよく耳にします。
僕も実際、深夜2時頃まで働くことがありました...

残業時間以外でブラック企業を判断する指標には、
待遇、社風、人間関係などがありますが、
個人的には、人間関係が悪いのが1番きついですね。
たとえ定時帰りでも、人間関係が最悪であれば、
1秒でもその職場にいることがつらいです......

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